人物专访是能否准确地选择被采访者，对采写成败有着决定性意义。与人物消息或者人物通讯相比，人物专访更强调被采访者的新闻性或者现实针对性，因此，所选择的报道对象通常是当前受众所关注的新闻人物，或是新闻事件、热点问题中的关键人物，或是受众感兴趣的、有某种特定新闻背景的人物。
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1. 要收集角色的背景信息，请先从网络上或在期刊和杂志中阅读有关该角色的报告，然后从中获取信息。不要重复别人写的访谈，而要开辟新话题。如果您的受访者从未接受过采访，并且您找不到任何背景信息，那么您不应该直接去看自己，而应该采访他周围的人，从零碎的信息中获取亮点，并确定访谈的主题。
2.通过电话预约，确定采访的时间和地点。首先，请说明您的身份和采访目的，并询问对方何时有空。大多数受访者会欣然接受并给您时间，但也有一些受访者由于近期业务繁忙或相对低调而不愿露面。您必须耐心等待，每隔几天打电话预约。强调面试发表后会产生多少积极影响？获得受访者的信任。
3、做好采访的大纲，您需要做的就是列出尽可能多的人。将列出的大纲分为不同的类别，以便在问题和问题之间存在严格的逻辑，因此扩展主题变得更加自然。
4.记录采访记录。如果您没有录音笔，则必须具备速记功能。面试后，您应尽快整理速记的内容，否则第二天您不会认清您写的字眼。
5.根据采访内容列出写作大纲。如果需要扩展某些内容，则可以再次致电以说明您正在写作，需要添加一些问题，并且受访者通常会配合。
6.在草稿定稿之前，您必须将采访稿发给受访者以供审核。这反映出您对受访者的尊重。如果受访者不希望公众看到某些事件或句子，则必须将其删除。
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媒体管家媒体管家媒体人物专访的结构分析
（1）标题。一般为单标题。其表达方式有提问式、观点式、概括式。除此之外还有一种比较有特色的标题，即直接引用被采访人的原话
（2）开头。人物专访的开头一般是通过一个设问、一段简述或者由事件引出人们对被采访人的兴趣，进而过渡到采访的具体内容
（3）正文。即采访时的主要谈话内容，将采访者的思想、观点、态度和语言展现出来
（4）结尾。结尾可有多种处理方式，如通过作者的总结，深化或提炼被采访者的观点；用现场的一个小细节结尾；或者将无法解决的问题提出，留给读者思考
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